고용노동부 지정, 전북지역인적자원개발원회 사무국 지역․산업 맞춤형 인력양성 사업을 추진할 대체인력을 다음과 같이 공고합니다.

2019년 5월 24일

전북지역인적자원개발위원회위원장

전북지역인적자원개발위원회 사무국 대체인력 채용 공고

1	채용개요

❍ 채용인원 : 1명 (연구원 : 지역산업맞춤형인력양성 사업 운영)

❍ 채용형태 : 기간제 계약직(채용일로부터 1년)

- 육아휴직 대체인력의 경우 계약기간은 육아휴직, 복직 일정 등에 의해 조정될 수 있음

❍ 주요업무

- 지역․산업 맞춤형 인력양성사업 실무 운영

- 지역 산업체 채용 및 훈련 관련 수요조사, 분석

- 훈련수요 확보 및 분석

- 지역 산업계 고용동향 파악

- 공동훈련센터 선정 및 모니터링 지원

- 전북지역인적자원개발위원회 운영

- 인력양성 유관기관 대외 협력 등

❍ 근 무 지 : 전북지역인적자원개발위원회(전주상공회의소 內)

❍ 보수(연봉) : 학력 및 경력 반영하여 협의 후 결정

- 연봉기준 : 연구원(2,300만원 ~ 3,000만원 내외)

❍ 근무 조건 : 주 5일 근무(09:00 ~ 18:00) *주 40시간

2	지원자격 및 우대사항

❍ 지원자격

- 남자의 경우 병역필 또는 면제자

- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

- 전주상공회의소 채용 관련규정의 결격사유에 해당되지 아니한 자

❍ 응모요건

① 공통요건 : 아래 요건을 충족하는 자

- 다음 각 호의 결격사유에 어느 하나도 해당되지 아니한 자

▷ 금치산자, 한정치산자와 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자

▷ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로

확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 자

▷ 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

▷ 전 근무지에서 2년 이내 징계에 의하여 면직처분을 받았거나 불미한 행위가 있었던 자

▷ 채용 신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자

▷ 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의

벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

- 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 아니한 자

② 자격요건

▸ 다음의 자격기준 중 어느 하나 이상을 갖춘 자

구 분	자 격 요 건
연구원	- 관련 학사학위(복수전공)를 취득한 자 - (기타)학사학위 이상의 학위를 취득한 후 1년 이상 해당 분야의 실무 경력이 있는 자

※ 해당 분야 : 국·공립 직업안정기관, 법인·단체·대학·연구기관 등에서 각종 고용정책, 노동시장 분석·조사,

인적자원개발(HRD) 관련 업무를 직접 수행한 경력

※ 관련 학위 : 경제학, 통계학, 경영학, 사회학, 행정학, 법학

❍ 우대사항

- 기업 인적자원개발 유경험자 우대

- 직무분석, 기업교육프로그램 개발 유경험자 및 관련 자격증 소지자 우대

- 정부 사업 기획 및 관리 유경험자 우대

3	제출서류

❍ 응시원서(별지서식 제1호) 1부

- 사진 2매 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 반명함판 사진        부착(스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가)

❍ 이력서(별지서식 제2호) 1부

- 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정, 경력증명서를

제출하지 않거나 확인 불분명한 경력은 경력기간에서 제외

- 경력증명서 제출이 불가할 경우 건강보험자격득실확인서 제출

❍ 자기소개서(별지서식 제3호) 1부

❍ 직무수행계획서(별도서식 없음) 1부

❍ 개인정보 제공 동의서(별지서식 제4호) 1부

❍ 주민등록등본 1부

❍ 최종 학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부

- 대학원 졸업자의 경우 대학교 이상 졸업증명서․성적증명서 모두 제출

❍ 경력증명서 또는 재직증명서

- 증명서에는 근무부서, 근무기간, 직책, 담당업무를 구체적으로 기재

❍ 관련분야 연구실적 및 증빙자료 (해당자에 한함)

❍ 자격증 사본 (해당자에 한함)

☞ 유의사항

○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)는 반드시 한글  번역본(공증필) 첨부

4	채용절차

❍ 서류심사(1차) : 응시자의 자격․경력 등 응시자격 요건의 적격

여부를 제출서류에 의거 심사

- 서류전형 합격자 발표 : 합격자에 한해 개별 통보

❍ 면접심사(2차) : 1차 서류전형 합격자에 한하여 직무적격성, 조직기여 가능성,

의사전달 및 협상능력 등 심사

❍ 최종합격자 발표 : ´19. 6월 중 최종 합격자에 한하여 개별통지

❍ 합격자 신원조회 및 근로계약서 체결, 채용 : 6월중

5	접수방법 및 접수처

❍ 접수방법 : 방문접수 및 우편접수

- 평일 근무시간인 09:00~18:00내에만 접수가능(점심시간 12:00~13:00 제외)

❍ 접수기간 : 2019. 5. 24(금) ~ 5. 31(금) 18:00까지 도착분에 한함

❍ 접수처 및 문의처 : 전주상공회의소 전북지역인적자원개발위원회

- 주소 : (54969) 전주시 완산구 홍산로 276

전주상공회의소 7층 전북지역인적자원개발위원회 사무국

- 전화 : 063-280-1181~4

6	기타사항

❍ 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 지원자가 최종 합격자 발표일의 다음 날부터 14일까지 채용 서류의 반환을 신청【붙임 1 참조】 하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자 제외)되며, 반환되지 않은 접수된 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됨

❍ 응시서류 상 기재 착오, 누락 또는 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로

인한 불이익은 일체 응시자 책임으로 함

❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함) 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 함

❍ 허위사실 기재, 신원조회 및 채용 신체검사, 학위 검증 등을 통하여 결격 사유가

발견 될 경우 합격 및 채용을 취소할 수 있음

❍ 적격자가 없을시 채용하지 않을 수 있음

❍ 기타 상세한 사항은 전주상공회의소 전북지역인적자원개발위원회 사무국으로 문의